Durante los últimos días se ha
estado hablando mucho sobre una reforma de las pensiones públicas y se ha
puntualizado la necesidad de contratar un plan de pensiones privado que nos
asegure una vejez tranquila y sin sobresaltos económicos, sobre todo después de
una larga vida de trabajo.
Como podrás suponer, en el mercado
ya existen muchas aseguradoras y bancos que ofrecen la posibilidad de contratar
un plan de pensiones pero no todos ofrecen las mismas ventajas. En este
sentido, hoy me gustaría resaltar la opción que nos brinda el Sabadell. Se
trata de una nueva propuesta: los Planes de Pensiones Individuales 100%
flexibles.
Las principales características de los planes de
pensiones de Sabadell
La característica más interesante de
los planes de pensiones individuales de Sabadell es definitivamenmte su
flexibilidad en lo que respecta a la planificación de los ahorros. La
aportación mensual se calcula directamente en proporción a la base imponible de
la renta y a partir de un mínimo de 150 Euros al mes hasta 250 Euros para las
rentas más altas.
Además, es posible elegir
aportaciones extra totalmente felxibles (a partir de 50 Euros mensuales hasta
150 per periodos de 10, 20 o 30 años). En este punto es importante precisa que existe
un límite máximo de aportaciones anuales fijado por ley en 10.000 Euros para
los menores de 50 años y en 12.500 para los mayores.
Los planes de pensiones también permiten diferir la carga
fiscal relacionada con los importes acumulados. Es decir, postergar el pago de
los impuestos por dichos importes, hasta el momento en el cual no se disponga
de los mismos. Además, podrás hacer aportaciones a favor del cónyuge siempre
que este no se beneficie con un rendimiento neto de trabajo de al menos 8.000
Euros al año.
Las cinco
modalidades de los planes de pensiones individuales de Sabadell
Los planes de pensiones individuales de Sabadell se
pueden contratar en cinco modalidades diferentes:
1. El Plan
Monetario: compuesto por una cartera de
activos de renta fija que invierten básicamente en el mercado monetario pero
solo en aquellos productos que ofrezcan ciertas ventajas económicas y que sean
fiables. Esta modalidad mantiene una progresión regular que está determinada
por los tipos de interés a corto plazo en la zona euro.
2. El Plan Renta
Fija: consiste en una cartera sin
limitaciones y de duración media que invierte en valores de renta fija a largo
plazo beneficiándose de la revalorización de los bonos.
3. El Plan 15: incluye un mínimo del 10% de renta variable hasta un 30%,
invirtiendo en el mercado bursátil pero con un nivel de riesgo contenido.
4. El Plan 60: supone un riesgo mayor ya que se invierte entre el 45 y
el 70% de la cartera en el mercado bursátil de renta variable pero también
ofrece beneficios muy tentadores.
5. El Plan Renta
Variable: es la modalidad que implica más a
riesgo ya que está compuesta en su totalidad por una cartera a renta variable
que invierte en los mercados de la zona euro y se gestiona de forma proactiva, rotando periódicamente las posiciones para sacar más beneficios de la inversión.
Como puedes apreciar, lo más interesante es que tenemos
una amplia variedad de productos totalmente personalizables que pueden
satisfacer todas las exigencias. No importa si eres más conservador o te gusta
correr riesgos y ver cómo tu patrimonio crece, en Sabadell se ajustan a tus
necesidades y expectativas ofreciéndote planes de pensiones garantizados.
¿Cómo se cobra?
El saldo acumulado se puede cobrar en el momento de la
jubilación o en caso de invalidez, dependencia o fallecimiento. Además, también
se puede solicitar si se pasa por una situación de desempleo de larga duración
o si un familiar cercano (entiéndase cónyuge, padres o hijos) sufre una
enfermedad grave. En esos casos, la persona puede elegir si quiere realizar un
cobro único, si desea un cobro periódico hasta agotar el saldo o prefiere cobrar
mientras viva.
